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Shaking Trees Agile Marketing

Business-Coaching2019-06-04T11:12:22+02:00

Business-Coaching

Wir möchten gerne unsere Erfahrungen an Sie weitergeben

Coachings sind für Führungskräfte und Mitarbeiter eine sinnvolle Investition.

Dabei steht oftmals die Erkennung und Förderung von den individuellen Potentialen des Einzelnen oder der Teams im Vordergrund.

Ein Coach ist der geeignete „Sparrings-Partner“, der im vertrauensvollen Dialog mit den Coachees individuelle Wege der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fördert.

Und genau diese Entwicklung wird heutzutage immer wichtiger und zu einem relevanten Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.

Ich habe vor über 10 Jahren selber einen Personal-Coach genutzt. Damals war ich an einem Punkt an dem ich nicht wusste, in welche Richtung ich beruflich gehen sollte. Bleibe ich selbständig? Lasse ich mich wieder fest einstellen? Ich konnte es einfach nicht selber entscheiden, weil die Head-Hunter-Anfragen nicht ausblieben und durchaus attraktive Angebote für mich bereit hielten.

Anyway: Ich brauchte Hilfe von einem Externen und suchte mir einen Coach per Internet. Ich hatte Glück und fand einen tollen Coach, der mir persönlich und inhaltlich sehr zusagte.  Wir machten schnell Termine aus und es konnte losgehen. Und dann das: Ich war nach dem ersten Termin quasi fassungslos, da er mir gar nicht gesagt hat, was ich wie zukünftig zu machen habe. Nein, ich sollte lernen auf mich zu hören, denn die Lösung steckt ja in mir.

Toll !!! „Und dafür gebe ich so viel Geld aus“, dachte ich damals. Aber ich blieb am Ball und ging den Weg mit dem Coach an meiner Seite weiter. Es öffneten sich schrittweise immer neue Wege und Möglichkeiten für mich. Nicht weil, der Coach mir diese zeigte, sondern weil ich mir dieser Wege selber bewusst wurde. Bis heute wirkt diese Coaching-Erfahrung bei mir nach und ich bin sehr dankbar, dass ich das erleben durfte.

Aber warum schreibe ich das hier?  Uns ist wichtig, dass Ihre Erwartungen an ein Coaching nicht die gleichen sind, die Sie an eine Beratung hätten. In meinen Business-Coachings gebe ich gerne meinen Erfahrungen und Empfehlungen weiter. Diese können und sollen dann eine wertige Basis für die Entscheidungen des Klienten sein. Das ist auch gut und richtig so. Aber am Ende geht es immer darum, dass der Coaching-Klient seine eigenen Potentiale erkennt und nutzt. Es geht nicht darum, dass 1:1 umzusetzen, was der Coach ihm sagt.

Lassen Sie uns hierzu einfach demnächst telefonieren, um zu schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Marko Lasnia, Coach@ShakingTrees
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